LOGA I Master Consulting Kft. - A MUNKAIDŐKERET FOGALMA: A munkaidőkeret lényege, hogy a munkáltató a ledolgozandó munkaidőt egy hosszabb időegység alapulvételével írja elő a dolgozó számára. A munkaidőkeretben teljesítendő munkaidőt a
![Hogyan is alkalmazható a 24 havi munkaidőkeretet lehetővé tevő új Kormányrendelet? -Bodó Sándor államtitkár levele a Munkástanácsok kérdésére - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Hogyan is alkalmazható a 24 havi munkaidőkeretet lehetővé tevő új Kormányrendelet? -Bodó Sándor államtitkár levele a Munkástanácsok kérdésére - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség](https://munkastanacsok.hu/wp-content/uploads/2020/05/munkaidokeret.jpg)
Hogyan is alkalmazható a 24 havi munkaidőkeretet lehetővé tevő új Kormányrendelet? -Bodó Sándor államtitkár levele a Munkástanácsok kérdésére - Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség
Áruszállító vállalkozások forgalomban irányító munkakörben résztvevő dolgozói munkaidejére és pihenőidejére von
![Útmutató a munkaidő és pihenőidő helyes nyilvántartásához - XL IDŐ - Online Munkaidő Nyilvántartó és az Ön HR-asszisztense Útmutató a munkaidő és pihenőidő helyes nyilvántartásához - XL IDŐ - Online Munkaidő Nyilvántartó és az Ön HR-asszisztense](https://xl-ido.hu/wp-content/uploads/2021/10/utmutato-a-munkaido-es-pihenoido-nyilvantartasahoz-kepek-514x600.png)